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Area manager sud italia   
 

Sede: Italia, Puglia, Bari
Data: 14/01/2019
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Commerciale/Vendite
attività 

Descrizione annuncio

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Articolo1, Agenzia per il Lavoro, seleziona per ampliamento staff interno:

- n. 1 Area Manager Sud Italia

Descrizione del ruolo: 


L'Area Manager, è il responsabile delle attività commerciali che le Filiali intraprendono sui Clienti del territorio di competenza


Profilo: 

Responsabilità e attività  principali:

  • Pianifica il budget annuale di vendita e i costi previsti per l'Area di competenza
  • Si adopera per il raggiungimento degli obiettivi di Area assegnata, sia in termini quantitativi che in termini qualitativi
  • Analizza e agisce interventi correttivi sul conto economico dell'Area di competenza
  • Gestisce e coordina le attività dei Responsabili di Filiale sui relativi Clienti
  • Analizza i report settimanali delle Filiali
  • Affianca, quando necessario, il Responsabile di Filiale in visita ai clienti
  • Organizza riunioni di feedback con Responsabili di filiale
  • Effettua riunioni operative con scadenza fissa col proprio riferimento operativo
  • Supervisiona le attività di inserimento delle nuove risorse nelle Filiali
  • Redige il piano ferie annuale delle Filiali affidategli
  • Svolge attività commerciali
  • Mantiene e fidelizza i clienti attivi

Competenze e conoscenze tecniche:

  • Moderni processi di marketing e vendita
  • Costruzione del budget di Area
  • Metodi di analisi del mercato
  • Strumento del Cruscotto di vendita per la formulazione del Piano di Area
  • Gestione e analisi dei dati commerciali
  • Capacità di sales meeting
  • Analisi del ruolo e dell'impatto dei sistemi incentivanti sulla performance di vendita e dell'Area
  • Pacchetto Office Automation


Requisiti: 

  • Laurea;
  • Almeno 2 anni di esperienza in ruolo analogo;
  • Almeno 5 anni di esperienza nel settore delle APL
  • Orientamento al Risultato;
  • Flessibilità Operativa;
  • Capacità di pianificazione del lavoro;
  • Capacità di gestione manageriale di gruppi;
  • Buone capacità di analisi e di sintesi e di problem solving;
  • Ottime competenze relazionali;
  • Orientamento al cliente;
  • Leadership, iniziativa e autonomia nel lavoro

    Requisiti preferenziali: 

  • Conoscenza del diritto del lavoro
  • Conoscenza della lingua Inglese
  • Conoscenza delle procedure di Qualità e della Normativa in ambito Salute e Sicurezza (DLGS 81/08)

    Si offre: 
    Tipologia contrattuale in linea con le caratteristiche del candidato

    Sede di lavoro:

    Preferibilmente Puglia
     

    Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere l'informativa sulla privacy sul sito www.articolo1.it

    Inviare candidature con CV in linea a career@articolo1.it e inserire in oggetto il riferimento AREA.MAN_A1_SUD

     

     

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Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione

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Italia, Puglia

Costruiamo ogni giorno soluzioni per la gestione delle Risorse Umane. Siamo un gruppo solido e innovativo con un team affiatato ed entusiasta. Per l’attuazione dei piani di sviluppo 2018, selezioniamo   Permanent Account&Consultant   Il Permanent Account&Consultant è un Consulente HR che gestisce sia la fase di vendita del servizio di Ricerca e Selezione Permanent (fino al Middle Management) che la delivery.   La figura ricercata è responsabile dello sviluppo commerciale sul territorio pugliese e della gestione dell’intero processo di Ricerca e Selezione (raccolta esigenza cliente, analisi job description, attivazione canali di reclutamento, colloqui, stesura profilo, presentazione candidati al cliente).   Si occupa di cercare ed acquisire aziende clienti, di gestire gli accordi commerciali, di fidelizzare e sviluppare i clienti già acquisiti, operando in maniera sinergica con gli HR Consultant e gli staff delle Divisioni specializzate nell’ottica del raggiungimento degli obiettivi aziendali.   Il candidato ideale è laureato, preferibilmente in materie economiche o umanistiche, e ha sviluppato un’esperienza di vendita di servizi di almeno 3 anni all’interno di Società di Ricerca e Selezione del Personale.   Completano il profilo: approccio consulenziale, orientamento al cliente e alla qualità del servizio, capacità di pianificazione del lavoro, spirito propositivo e ottime doti relazionali.   Offriamo: inserimento in una struttura dinamica in fase di crescita e caratterizzata da elevata professionalità; contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata alla seniority; interessante piano incentivante sul variabile; benefits (auto, Pc, telefono cellulare, buoni pasto, carta carburante).   Sede: Bari   Si invitano i candidati a leggere l’informativa sulla privacy (D.lgs. 196/03) sul sito www.articolo1.it. Le selezioni sono rivolte a candidati ambosessi (l.903/77). Articolo1 srl è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con Aut. Min. Lav. Prot. N. 1118/SG del 26/11/04.  
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19/06/2018
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Italia, Lombardia

Il Permanent Account&Consultant è un Consulente HR che gestisce sia la fase di vendita del servizio di Ricerca e Selezione Permanent (fino al Middle Management) che la delivery. La figura ricercata è responsabile dello sviluppo commerciale sul territorio campano e della gestione dell'intero processo di Ricerca e Selezione (raccolta esigenza cliente, analisi job description, attivazione canali di reclutamento, colloqui, stesura profilo, presentazione candidati al cliente) Si occupa di cercare ed acquisire aziende clienti, di gestire gli accordi commerciali, di fidelizzare e sviluppare i clienti già acquisiti, operando in maniera sinergica con gli HR Consultant e gli staff delle Divisioni specializzate nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi aziendali. Il candidato ideale è laureato, preferibilmente in materie economiche o umanistiche, e ha sviluppato un'esperienza di vendita di servizi di almeno 3 anni all'interno di Società di Ricerca e Selezione del Personale. Completano il profilo: approccio consulenziale, orientamento al cliente e alla qualità del servizio, capacità di pianificazione del lavoro, spirito propositivo e ottime doti relazionali. Offriamo: inserimento in una struttura dinamica in fase di crescita e caratterizzata da elevata professionalità; contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata alla seniority; interessante piano incentivante sul variabile; benefits (auto, Pc, telefono cellulare, buoni pasto, carta carburante). Sede: Milano Si invitano i candidati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n.2016/679) sul sito www.articolo1.it. Le selezioni sono rivolte a candidati ambosessi (l.903/77). Articolo1 srl è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con Aut. Min. Lav. Prot. N. 1118/SG del 26/11/04
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16/01/2019
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Italia, Lazio

Articolo1, Agenzia per il Lavoro, seleziona per ampliamento staff interno: - n. 1 Division Manager IT Descrizione del ruolo:  Il Division Manager, è il responsabile delle attività commerciali intraprese sui Clienti della Divisione di mercato affidatogli. Profilo:  Responsabilità e attività  principali: - Pianifica il budget annuale di vendita e i costi previsti per la Divisione di mercato affidatagli - Si adopera per il raggiungimento degli obiettivi di Divisione assegnati, sia in termini quantitativi che in termini qualitativi - Analizza e agisce interventi correttivi sul conto economico della Divisione di competenza - Sviluppa commercialmente la Divisione - Gestisce gli HR Specialist della Divisione - Si relaziona con tutte le Filiali sul territorio nazionale per il proprio mercato di riferimento - Si relaziona con le Filiali per l'individuazione di clienti prospect - Monitora le selezioni on-going - Redige la reportistica di divisione - E' responsabile delle attività di recupero del credito dei clienti appartenenti alla propria divisione Competenze e conoscenze tecniche: - Moderni processi di vendita - Costruzione di budget - Metodi di analisi del mercato - Strumento del Cruscotto di vendita per la formulazione del Piano di Divisione - Analisi dei dati commerciali - Analisi del ruolo e dell'impatto dei sistemi incentivanti sulla performance di vendita della divisione - Pacchetto Office Automation Requisiti:  - Laurea; - Almeno 2 anni di esperienza in ruolo commerciale ambito IT; - Orientamento al Risultato; - Flessibilità Operativa; - Capacità di pianificazione del lavoro; - Capacità di gestione manageriale di piccoli gruppi; - Buone capacità di analisi e di sintesi e di problem solving; - Ottime competenze relazionali; - Orientamento al cliente; Requisiti preferenziali:  - Conoscenza del diritto del lavoro - Conoscenza della lingua inglese Si offre:  Tipologia contrattuale in linea con le caratteristiche del candidato Sede di lavoro: Roma Eur Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere l'informativa sulla privacy sul sito www.articolo1.it - Inviare candidature con CV in linea a career@articolo1.it e inserire in oggetto il riferimento DIV.MAN.IT_A1_RM
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14/01/2019
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Italia, Lombardia

Sales Account di Filiale   Il Sales Account, rispondendo al Branch Manager, si occupa di gestire l’acquisizione e lo sviluppo di nuovi Clienti, al fine di raggiungere gli obiettivi economici definiti dalla Direzione. È responsabile del raggiungimento degli obiettivi di fatturato e margine assegnati.   Attività: - Ricerca e sviluppa clienti sul territorio di competenza; - Individua Clienti prospect sui quali poter proporre l’offerta aziendale; - Predispone i preventivi e le offerte da presentare ai clienti verificando che siano in linea con la marginalità prevista negli obiettivi assegnati; - Fidelizza i Clienti acquisiti grazie alla propria consulenza nel settore HR; - Si occupa della soddisfazione del cliente e applica le tecniche commerciali di individuazione e anticipazione del bisogno; - Assicura l’incasso delle fatture prodotte secondo la procedura del credito; - Rendiconta periodicamente la propria attività al Branch Manager.     Requisiti:  - forte orientamento al cliente e al risultato; - ottime capacità relazionali e comunicative;     Requisito preferenziale: Almeno 2 anni di esperienza maturata all'interno di un'Agenzia per il Lavoro.   Si offre:  Tipologia contrattuale in linea con le caratteristiche del candidato.   Sede di lavoro: Verona Si invitano i candidati a leggere l’informativa sulla privacy (Regolamento UE n.2016/679) sul sito www.articolo1.it. Le selezioni sono rivolte a candidati ambosessi (l.903/77). Articolo1 srl è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con Aut. Min. Lav. Prot. N. 1118/SG del 26/11/04
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22/11/2018
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