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Hr specialist gaming

Sede: Italia, Lazio, ROMA
Data: 08/01/2019
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane

Descrizione annuncio

L’HR Specialist, contribuisce allo sviluppo commerciale del portafoglio Clienti, creando nuove opportunità di business sul piano nazionale, con un focus sulla specializzazione del mercato di riferimento della Divisione. Gestisce l’intero processo di Ricerca e Selezione del personale somministrato, fornendo ai Clienti un servizio di consulenza ad alto valore aggiunto.

 


Profilo: 

Competenze:

  • Sviluppa e gestisce i Clienti afferenti alla Divisione
  • Supporta costantemente le Filiali sul territorio nazionale si per l’attività di ricerca e selezione che amministrative
  • Gestisce delivery e si occupa della organizzazione dei progetti e dei processi
  • Pubblica gli annunci
  • Condivide le procedure di delivery con le Filiali per il supporto
  • Effettua analisi del fabbisogno Cliente in accordo con il Division Manager
  • Monitora i pagamenti delle fatture la funzione recupero crediti
  • Elabora preventivi
  • Effettua visite dai Clienti con il Division Manager
  • Elabora report settimanale/mensile per il Division Manager e per i clienti
  • Gestisce selezioni permanent


Requisiti: 

  • Provenienza da Agenzie per il Lavoro
  • Almeno 2/3 anni di esperienza in ruolo analogo
  • Forte orientamento al cliente e al risultato
  • Capacità di pianificazione e autonomia nel lavoro

 

Requisiti preferenziali:

  • Laurea in materie umanistiche
  • Buona preparazione in ambito giuslavoristico
  • Conoscenza della lingua Inglese
  • Conoscenza delle procedure di Qualità e della Normativa in ambito Salute e Sicurezza (DLGS 81/08)

Offre: 
Tipologia contrattuale in linea con le caratteristiche del candidato.

 

 

Sede di lavoro:

Roma
 

 

Si invitano i candidati a leggere l’informativa sulla privacy (Regolamento UE n.2016/679) sul sito www.articolo1.it. Le selezioni sono rivolte a candidati ambosessi (l.903/77). Articolo1 srl è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con Aut. Min. Lav. Prot. N. 1118/SG del 26/11/04

 

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Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato

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Italia, Lazio

L’HR Specialist, contribuisce allo sviluppo commerciale del portafoglio Clienti, creando nuove opportunità di business sul piano nazionale, con un focus sulla specializzazione del mercato di riferimento della Divisione. Gestisce l’intero processo di Ricerca e Selezione del personale somministrato, fornendo ai Clienti un servizio di consulenza ad alto valore aggiunto. Profilo Competenze: - Sviluppa e gestisce i Clienti afferenti alla Divisione - Supporta costantemente le Filiali sul territorio nazionale si per l’attività di ricerca e selezione che amministrative - Gestisce la delivery e si occupa dell'organizzazione dei progetti e dei processi - Effettua analisi del fabbisogno Cliente in accordo con il Division Manager - Elabora report settimanali/mensili per il Division Manager e per i clienti - Gestisce selezioni permanent Requisiti:  - Provenienza da Agenzie per il Lavoro o da aziende settore IT - Almeno 2/3 anni di esperienza in ruolo analogo - Forte orientamento al cliente e al risultato - Capacità di pianificazione e autonomia nel lavoro Requisiti preferenziali: - Laurea in materie umanistiche - Buona preparazione in ambito giuslavoristico Si offre:  inserimento in una struttura dinamica in fase di crescita e caratterizzata da elevata professionalità; contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata alla seniority. Sede di lavoro: ROMA Si invitano i candidati a leggere l’informativa sulla privacy (Regolamento UE n.2016/679) sul sito www.articolo1.it. Le selezioni sono rivolte a candidati ambosessi (l.903/77). Articolo1 srl è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali  con Aut. Min. Lav. Prot. N. 1118/SG del 26/11/04.
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11/09/2018
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Italia, Lazio

Assioma Search&Selection è la business line di Articolo1 Soluzioni HR dedicata ai servizi di ricerca e selezione di figure professionali con competenze specifiche e di profili di Middle Management. Per il potenziamento della struttura ricerchiamo un/a   SENIOR HR CONSULTANT   La risorsa gestirà l’intero processo di delivery, fornendo alle aziende un servizio ad alto valore aggiunto. Costituisce parte integrante del ruolo l'individuazione di nuove opportunità di business attraverso la creazione di relazioni professionali e di networking. Desideriamo incontrare professionisti con esperienza maturata presso qualificate Società di Ricerca e Selezione del Personale Approccio consulenziale e orientamento alla qualità del servizio, ottime capacità relazionali, flessibilità e spirito d’iniziativa ne completano il profilo. Offriamo: inserimento in una struttura dinamica in fase di crescita e caratterizzata da elevata professionalità; pacchetto retributivo commisurato all’esperienza. Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere l’informativa sulla privacy (D.lgs. 196/03) sul sito www.articolo1.it.
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02/07/2018
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Italia, Lazio

Alvin Consulting è la business line di Articolo1 Soluzioni HR dedicata ai servizi di ricerca e selezione di profili appartenenti alle categorie protette. Per il potenziamento della struttura ricerchiamo un/a   SENIOR HR CONSULTANT   La risorsa gestirà l’intero processo di delivery, fornendo alle aziende un servizio ad alto valore aggiunto. Costituisce parte integrante del ruolo l'individuazione di nuove opportunità di business attraverso la creazione di relazioni professionali e di networking. Desideriamo incontrare professionisti con esperienza maturata presso qualificate Società di Ricerca e Selezione del Personale o Agenzie per il Lavoro in ambito permanent staffing, abituati a gestire processi complessi e in grado di comprendere la strategia di Talent Acquisition dell’azienda cliente. Una pregressa esperienza maturata nello sviluppo e nella gestione di progetti dedicati al personale appartenente alle categorie protette costituisce requisito preferenziale. Approccio consulenziale e orientamento alla qualità del servizio, ottime capacità relazionali, flessibilità e spirito d’iniziativa ne completano il profilo. Offriamo: inserimento in una struttura dinamica in fase di crescita e caratterizzata da elevata professionalità; pacchetto retributivo commisurato all’esperienza. Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere l’informativa sulla privacy (D.lgs. 196/03) sul sito www.articolo1.it.  
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02/07/2018
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Italia, Lombardia

Profilo: La risorsa verrà inserita nella filiale di Milano (zona Corso Sempione). Supporterà lo staff interno in tutte le attività connesse alla selezione del personale e alla gestione operativa dal punto di vista amministrativo. Nello specifico si occuperà analisi delle job description, stesura delle job description, pubblicazione annunci attraverso i canali on line e off line, reclutamento, screening cv, affiancamento nei colloqui di selezione individuali e di gruppo, presentazione della rosa dei candidati, gestione della documentazione del personale somministrato, dell'archivio sia digitale che cartaceo, contrattualistica. Requisiti richiesti: - motivazione ed interesse ad operare nel settore delle risorse umane. - buona conoscenza e utilizzo dei principali tools informatici. - predisposizione al lavoro in team, precisione, capacità di adattamento, buone doti relazionali e flessibilità.                                                                                                                   Orario di lavoro: full time 38h settimanali Sede di lavoro: Milano
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08/01/2019
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