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Hr specialist gaming

Sede: Italia, Lazio, ROMA
Data: 08/01/2019
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane

Descrizione annuncio

L’HR Specialist, contribuisce allo sviluppo commerciale del portafoglio Clienti, creando nuove opportunità di business sul piano nazionale, con un focus sulla specializzazione del mercato di riferimento della Divisione. Gestisce l’intero processo di Ricerca e Selezione del personale somministrato, fornendo ai Clienti un servizio di consulenza ad alto valore aggiunto.

 


Profilo: 

Competenze:

  • Sviluppa e gestisce i Clienti afferenti alla Divisione
  • Supporta costantemente le Filiali sul territorio nazionale si per l’attività di ricerca e selezione che amministrative
  • Gestisce delivery e si occupa della organizzazione dei progetti e dei processi
  • Pubblica gli annunci
  • Condivide le procedure di delivery con le Filiali per il supporto
  • Effettua analisi del fabbisogno Cliente in accordo con il Division Manager
  • Monitora i pagamenti delle fatture la funzione recupero crediti
  • Elabora preventivi
  • Effettua visite dai Clienti con il Division Manager
  • Elabora report settimanale/mensile per il Division Manager e per i clienti
  • Gestisce selezioni permanent


Requisiti: 

  • Provenienza da Agenzie per il Lavoro
  • Almeno 2/3 anni di esperienza in ruolo analogo
  • Forte orientamento al cliente e al risultato
  • Capacità di pianificazione e autonomia nel lavoro

 

Requisiti preferenziali:

  • Laurea in materie umanistiche
  • Buona preparazione in ambito giuslavoristico
  • Conoscenza della lingua Inglese
  • Conoscenza delle procedure di Qualità e della Normativa in ambito Salute e Sicurezza (DLGS 81/08)

Offre: 
Tipologia contrattuale in linea con le caratteristiche del candidato.

 

 

Sede di lavoro:

Roma
 

 

Si invitano i candidati a leggere l’informativa sulla privacy (Regolamento UE n.2016/679) sul sito www.articolo1.it. Le selezioni sono rivolte a candidati ambosessi (l.903/77). Articolo1 srl è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con Aut. Min. Lav. Prot. N. 1118/SG del 26/11/04

 

Più dettagli

Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato

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Italia, Emilia-Romagna

La risorsa verrà inserita nella filiale di Modena, supporterà lo staff interno in tutte le attività connesse alla selezione del personale e alla gestione operativa dal punto di vista amministrativo. Nello specifico si occuperà analisi delle job description, stesura delle job description, pubblicazione annunci attraverso i canali on line e off line, reclutamento, screening cv, affiancamento nei colloqui di selezione individuali e di gruppo, presentazione della rosa dei candidati, gestione della documentazione del personale somministrato, dell'archivio sia digitale che cartaceo, contrattualistica. Requisiti richiesti: - motivazione ed interesse ad operare nel settore delle risorse umane. - buona conoscenza e utilizzo dei principali tools informatici. - predisposizione al lavoro in team, precisione, capacità di adattamento, buone doti relazionali e flessibilità.                                                                                                         Orario di lavoro: full time 38h settimanali Sede di lavoro: Modena     Si invitano i candidati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n.2016/679) sul sito www.articolo1.it. Le selezioni sono rivolte a candidati ambosessi (l.903/77). Articolo1 srl è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con Aut. Min. Lav. Prot. N. 1118/SG del 26/11/04
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09/07/2019
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Italia, Lombardia

La risorsa verrà inserita nella filiale di Milano, supporterà lo staff interno in tutte le attività connesse alla selezione del personale e alla gestione operativa dal punto di vista amministrativo. Nello specifico si occuperà analisi delle job description, stesura delle job description, pubblicazione annunci attraverso i canali on line e off line, reclutamento, screening cv, affiancamento nei colloqui di selezione individuali e di gruppo, presentazione della rosa dei candidati, gestione della documentazione del personale somministrato, dell'archivio sia digitale che cartaceo, contrattualistica. Requisiti richiesti: - motivazione ed interesse ad operare nel settore delle risorse umane. - buona conoscenza e utilizzo dei principali tools informatici. - predisposizione al lavoro in team, precisione, capacità di adattamento, buone doti relazionali e flessibilità.                                                                                                                 Orario di lavoro: full time 38h settimanali Sede di lavoro: Milano, zona Corso Sempione   Si invitano i candidati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n.2016/679) sul sito www.articolo1.it. Le selezioni sono rivolte a candidati ambosessi (l.903/77). Articolo1 srl è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con Aut. Min. Lav. Prot. N. 1118/SG del 26/11/04  
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09/07/2019
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Italia, Lombardia

HR Consultant Descrizione del ruolo:  L'HR Consultant, gestisce l'intero processo di Ricerca e Selezione del personale somministrato. Conduce le attività gestionali e operative relative al rapporto di lavoro con il personale somministrato afferente alla Filiale di competenza, dalla presentazione al Cliente fino all'inserimento delle presenze. Profilo:  Competenze: - Alimenta il bacino delle candidature e ricerca CV online - Conduce colloqui con i candidati e assessment di gruppo - Supporta il Responsabile di Filiale nella gestione dei somministrati - Gestisce la parte amministrazione del personale somministrato (inserimento presenze, malattie, infortuni, ferie) - Pianifica visite commerciali presso clienti attivi - Conduce l'analisi del fabbisogno per i Clienti della Filiale e suggerisce azioni correttive - Propone e presenta i candidati al Cliente - Ricerca nuove fonti di reclutamento e Career Day a cui partecipare - Organizza sessioni di orientamento con enti pubblici - Crea partnership con nuovi enti (università, centri per l'impiego, associazioni, enti formazione) Requisiti:  - Provenienza da Agenzie per il Lavoro - Almeno 2/3 anni di esperienza in ruolo analogo - Forte orientamento al cliente e al risultato - Capacità di pianificazione e autonomia nel lavoro Requisiti preferenziali: - Laurea in materie umanistiche - Buona preparazione in ambito giuslavoristico - Conoscenza della lingua Inglese - Conoscenza delle procedure di Qualità e della Normativa in ambito Salute e Sicurezza (DLGS 81/08) Offre: Tipologia contrattuale in linea con le caratteristiche del candidato   Sede di lavoro: Milano   Si invitano i candidati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n.2016/679) sul sito www.articolo1.it. Le selezioni sono rivolte a candidati ambosessi (l.903/77). Articolo1 srl è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con Aut. Min. Lav. Prot. N. 1118/SG del 26/11/04    
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30/04/2019
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Italia, Campania

Articolo1 ? Soluzioni HR è una società italiana di Servizi HR, autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Nell'arco  di  poco  più  di  un  decennio,  ha  raggiunto  un  livello  di specializzazione tale da poter offrire un supporto integrale che va dalla ricerca  e  selezione  di  figure  professionali  alla  consulenza  in  materia  di diritto del lavoro, dall'orientamento alla riqualificazione del personale fino ai processi di outplacement e di career counseling. Per il potenziamento della struttura interna  Articolo1 ? Soluzioni HR seleziona un HR Consultant Descrizione del ruolo:  L'HR Consultant, gestisce l'intero processo di Ricerca e Selezione del personale somministrato e permanent. Conduce le attività amministrative, gestionali e operative relative al rapporto di lavoro con il personale somministrato afferente alla Filiale di competenza, dalla presentazione al Cliente fino all'inserimento delle presenze. Profilo:  Competenze: - Alimenta il bacino delle candidature e ricerca CV online - Conduce colloqui con i candidati e assessment di gruppo - Supporta il Responsabile di Filiale nella gestione dei somministrati - Gestisce la parte di amministrazione del personale somministrato (inserimento presenze, malattie, infortuni, ferie) - Pianifica visite commerciali presso clienti attivi e collabora allo sviluppo della filiale attraverso l'acquisizione di nuovi clienti e prospect - Conduce l'analisi del fabbisogno per i Clienti della Filiale e suggerisce azioni correttive - Propone e presenta i candidati al Cliente - Ricerca nuove fonti di reclutamento e Career Day a cui partecipare - Organizza sessioni di orientamento con enti pubblici - Crea partnership con nuovi enti (università, centri per l'impiego, associazioni, enti formazione) Requisiti:  - Provenienza da Agenzie per il Lavoro - Almeno 1/2 anni di esperienza in ruolo analogo - Forte orientamento al cliente e al risultato - Capacità di pianificazione e autonomia nel lavoro Requisiti preferenziali: - Laurea in materie umanistiche - Buona preparazione in ambito giuslavoristico - Conoscenza della lingua Inglese - Conoscenza delle procedure di Qualità e della Normativa in ambito Salute e Sicurezza (DLGS 81/08) Si offre:  Tipologia contrattuale in linea con le caratteristiche del candidato Sede di lavoro: Napoli   Inviare candidature in linea all'indirizzo career@articolo1.it e riportare in oggetto il riferimento: HRCONSULTANT_A1_NA Si invitano i candidati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n.2016/679) sul sito www.articolo1.it. Le selezioni sono rivolte a candidati ambosessi (l.903/77). Articolo1 srl è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con Aut. Min. Lav. Prot. N. 1118/SG del 26/11/04
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24/04/2019
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