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Sales account verona   
 

Sede: Italia, Veneto, VERONA
Data: 12/10/2018
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Commerciale/Vendite
attività 

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Il Sales Account, rispondendo al Branch Manager, si occupa di gestire l’acquisizione e lo sviluppo di nuovi Clienti, al fine di raggiungere gli obiettivi economici definiti dalla Direzione. È responsabile del raggiungimento degli obiettivi di fatturato e margine assegnati.

 

Attività:

  • Ricerca e sviluppa clienti sul territorio di competenza;
  • Individua Clienti prospect sui quali poter proporre l’offerta aziendale;
  • Predispone i preventivi e le offerte da presentare ai clienti verificando che siano in linea con la marginalità prevista negli obiettivi assegnati;
  • Fidelizza i Clienti acquisiti grazie alla propria consulenza nel settore HR;
  • Si occupa della soddisfazione del cliente e applica le tecniche commerciali di individuazione e anticipazione del bisogno;
  • Assicura l’incasso delle fatture prodotte secondo la procedura del credito;
  • Rendiconta periodicamente la propria attività al Branch Manager.

 

 

Requisiti: 

  • forte orientamento al cliente e al risultato;
  • ottime capacità relazionali e comunicative;

 

 

Requisito preferenziale:

Almeno 2 anni di esperienza maturata all'interno di un'Agenzia per il Lavoro.

 

Si offre: 

Tipologia contrattuale in linea con le caratteristiche del candidato.

 

Sede di lavoro:

Verona


Si invitano i candidati a leggere l’informativa sulla privacy (Regolamento UE n.2016/679) sul sito www.articolo1.it. Le selezioni sono rivolte a candidati ambosessi (l.903/77). Articolo1 srl è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con Aut. Min. Lav. Prot. N. 1118/SG del 26/11/04

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Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato

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Il Sales Account, rispondendo al Division Manager, si occupa di gestire l’acquisizione e lo sviluppo di nuovi Clienti nel settore Medical, al fine di raggiungere gli obiettivi economici definiti dalla Direzione. È responsabile del raggiungimento degli obiettivi di fatturato e margine assegnati. Profilo Attività: - Ricerca e sviluppa clienti sul territorio e settore di competenza; - Individua Clienti prospect sui quali poter proporre l’offerta aziendale; - Predispone i preventivi e le offerte da presentare ai clienti verificando che siano in linea con la marginalità prevista negli obiettivi assegnati; - Fidelizza i Clienti acquisiti grazie alla propria consulenza nel settore HR; - Si occupa della soddisfazione del cliente e applica le tecniche commerciali di individuazione e anticipazione del bisogno; - Assicura l’incasso delle fatture prodotte secondo la procedura del credito; - Rendiconta periodicamente la propria attività al Division Manager.  Requisiti:  - forte orientamento al cliente e al risultato; - ottime capacità relazionali e comunicative; Requisito preferenziale: Almeno 1 anno di esperienza in ruolo di sales account divisione medical  o almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di Sales Account in agenzie per il lavoro. Si offre:  Tipologia contrattuale in linea con le caratteristiche del candidato. Sede di lavoro: Padova Si invitano i candidati a leggere l’informativa sulla privacy (Regolamento UE n.2016/679) sul sito www.articolo1.it. Articolo1 srl è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con Aut. Min. Lav. Prot. N. 1118/SG del 26/11/04.  
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10/09/2018
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Costruiamo ogni giorno soluzioni per la gestione delle Risorse Umane. Siamo un gruppo solido e innovativo con un team affiatato ed entusiasta. Per l’attuazione dei piani di sviluppo 2018, selezioniamo   Branch Manager   Il Branch Manager è responsabile del coordinamento dello staff della filiale e dei risultati economici della stessa, sulla base degli obiettivi assegnati.   La figura ricercata si occupa dello sviluppo commerciale e dell’implementazione di azioni mirate di marketing sul territorio. Cerca e acquisisce aziende interessante ai servizi HR, gestisce gli accordi commerciali (dal preventivo all’incasso), fidelizza i clienti già acquisiti, operando in maniera sinergica con gli staff delle Divisioni specializzate nell’ottica del raggiungimento degli obiettivi aziendali.   Crea valore per il cliente proponendo servizi e soluzioni, promuovendo una politica commerciale di cross selling. Supervisiona il processo di delivery e delle Politiche Attive. Supporta la crescita e lo sviluppo professionale dello staff della filiale.   Il candidato ideale è laureato, preferibilmente in materie economiche o umanistiche, e ha sviluppato un’esperienza in ruoli commerciali, di almeno 5 anni, all’interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Consulenza HR.   Completano il profilo: approccio consulenziale, orientamento al cliente e alla qualità del servizio, problem solving e capacità di lavorare in team, ottime doti relazionali e comunicative.   Offriamo: inserimento in una struttura dinamica in fase di crescita e caratterizzata da elevata professionalità; contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata alla seniority; interessante piano incentivante sul variabile; benefits (auto, Pc, telefono cellulare, buoni pasto, carta carburante).   Sede: Treviso   Si invitano i candidati a leggere l’informativa sulla privacy (D.lgs. 196/03) sul sito www.articolo1.it. Le selezioni sono rivolte a candidati ambosessi (l.903/77). Articolo1 srl è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con Aut. Min. Lav. Prot. N. 1118/SG del 26/11/04
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19/06/2018
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Costruiamo ogni giorno soluzioni per la gestione delle Risorse Umane. Siamo un gruppo solido e innovativo con un team affiatato ed entusiasta. Per l’attuazione dei piani di sviluppo 2018, selezioniamo Branch Manager Il Branch Manager è responsabile del coordinamento dello staff della filiale e dei risultati economici della stessa, sulla base degli obiettivi assegnati. La figura ricercata si occupa dello sviluppo commerciale e dell’implementazione di azioni mirate di marketing sul territorio. Cerca e acquisisce aziende interessante ai servizi HR, gestisce gli accordi commerciali (dal preventivo all’incasso), fidelizza i clienti già acquisiti, operando in maniera sinergica con gli staff delle Divisioni specializzate nell’ottica del raggiungimento degli obiettivi aziendali. Crea valore per il cliente proponendo servizi e soluzioni, promuovendo una politica commerciale di cross selling. Supervisiona il processo di delivery e delle Politiche Attive. Supporta la crescita e lo sviluppo professionale dello staff della filiale. Il candidato ideale è laureato, preferibilmente in materie economiche o umanistiche, e ha sviluppato un’esperienza in ruoli commerciali, di almeno 5 anni, all’interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Consulenza HR. Completano il profilo: approccio consulenziale, orientamento al cliente e alla qualità del servizio, problem solving e capacità di lavorare in team, ottime doti relazionali e comunicative. Offriamo: inserimento in una struttura dinamica in fase di crescita e caratterizzata da elevata professionalità; contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata alla seniority; interessante piano incentivante sul variabile; benefits (auto, Pc, telefono cellulare, buoni pasto, carta carburante). Sede: Dalmine Si invitano i candidati a leggere l’informativa sulla privacy (Regolamento UE n.2016/679) sul sito www.articolo1.it. Le selezioni sono rivolte a candidati ambosessi (l.903/77). Articolo1 srl è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con Aut. Min. Lav. Prot. N. 1118/SG del 26/11/04
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21/09/2018
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