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Assistente sociale - padova

Sede: Italia, Veneto, PADOVA
Data: 05/02/2019
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane

Descrizione annuncio

Per lo sviluppo del Progetto A1Family, Articolo 1 - Soluzioni HR cerca

1 ASSISTENTE SOCIALE

che si occuperà di selezionare il personale dedicato all’assistenza alla persona (badanti, baby sitter, operatori per disabili, ecc).   

Si richiede comprovata capacità nella gestione dei rapporti tra le famiglie e gli assistenti famigliari ed una buona predisposizione all’ascolto.

È gradita esperienza a contatto con enti pubblici (inps) e  sportelli socio sanitari dei comuni per orientare le famiglie a sgravi e bonus

Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in ambito selezione del personale, maturata presso sportelli badanti/famiglie di enti locali o cooperative.

 

Si offre:

Inserimento in un contesto aziendale strutturato, percorsi di formazione e prospettive di crescita professionale.

 

Sede: Padova

Si invitano i candidati a leggere l’informativa sulla privacy (Regolamento UE n.2016/679) sul sito www.articolo1.it.
Le selezioni sono rivolte a candidati ambosessi (l.903/77). Articolo1 srl è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con Aut. Min. Lav. Prot. N. 1118/SG del 26/11/04.

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Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato

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Italia, Veneto

Sales Account di Filiale Il Sales Account, rispondendo al Branch Manager, si occupa di gestire l'acquisizione e lo sviluppo di nuovi Clienti, al fine di raggiungere gli obiettivi economici definiti dalla Direzione. È responsabile del raggiungimento degli obiettivi di fatturato e margine assegnati. Attività: - Ricerca e sviluppa clienti sul territorio di competenza; - Individua Clienti prospect sui quali poter proporre l'offerta aziendale; - Predispone i preventivi e le offerte da presentare ai clienti verificando che siano in linea con la marginalità prevista negli obiettivi assegnati; - Fidelizza i Clienti acquisiti grazie alla propria consulenza nel settore HR; - Si occupa della soddisfazione del cliente e applica le tecniche commerciali di individuazione e anticipazione del bisogno; - Assicura l'incasso delle fatture prodotte secondo la procedura del credito; - Rendiconta periodicamente la propria attività al Branch Manager. Requisiti:  - forte orientamento al cliente e al risultato; - ottime capacità relazionali e comunicative   Requisito preferenziale: Almeno 2 anni di esperienza maturata all'interno di un'Agenzia per il Lavoro. Si offre:  Tipologia contrattuale in linea con le caratteristiche del candidato. Sede di lavoro: Padova   Si invitano i candidati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n.2016/679) sul sito www.articolo1.it. Le selezioni sono rivolte a candidati ambosessi (l.903/77). Articolo1 srl è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con Aut. Min. Lav. Prot. N. 1118/SG del 26/11/04  
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09/05/2019
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Italia, Veneto

Descrizione del ruolo:  Il Branch Manager, rispondendo gerarchicamente e funzionalmente all'Area Manager di riferimento, è il responsabile della Filiale affidatagli, e della fornitura dei servizi ai Clienti presenti nel territorio di competenza. Profilo:  Attività: - Pianificazione del budget annuale di vendita e dei costi previsti per la filiale; - Forte orientamento al risultato per il raggiungimento degli obiettivi di Filiale assegnati, sia in termini quantitativi che in termini qualitativi; - Analisi del territorio di competenza e mappatura, attraverso contatti e visite, dei Clienti attuali e prospect; - Sottoscrizione dei contratti di fornitura di personale in somministrazione, assicurandone la corretta e tempestiva esecuzione, e dei contratti di assunzione/proroghe, secondo le normative contrattuali e di legge in vigore; - Ottima conoscenza delle più efficaci tecniche di fidelizzazione del cliente, per rendere il rapporto commerciale proficuo e duraturo; - Coordinamento e gestione del personale di Filiale affidato; - Senso di appartenenza e condivisione delle Mission dell'Azienda, al fine di rappresentarla al meglio nel territorio di competenza; - Definizione delle condizioni di pagamento per i Clienti della Filiale. Monitoraggio e recupero del credito degli stessi; - Monitoraggio del conto economico della filiale, proponendo interventi correttivi, per ridurre al minimo lo scostamento tra previsionale e consuntivo. Requisiti:  - Provenienza da Agenzie per il Lavoro - Almeno 3 anni di esperienza in ruolo analogo o almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Sales Account - Capacità di negoziazione e comunicazione per un'efficace conduzione delle trattative commerciali - Capacità di pianificazione e autonomia nel lavoro   Requisiti preferenziali: - Laurea in Economia/Giurisprudenza - Buona preparazione in ambito giuslavoristico - Conoscenza della lingua Inglese - Conoscenza delle procedure di Qualità e della Normativa in ambito Salute e Sicurezza (DLGS 81/08) Offre:  Tipologia contrattuale in linea con le caratteristiche del candidato Sede di lavoro: Padova   Si invitano i candidati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n.2016/679) sul sito www.articolo1.it. Le selezioni sono rivolte a candidati ambosessi (l.903/77). Articolo1 srl è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con Aut. Min. Lav. Prot. N. 1118/SG del 26/11/04  
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17/04/2019
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Italia, Lombardia

HR Consultant Descrizione del ruolo:  L'HR Consultant, gestisce l'intero processo di Ricerca e Selezione del personale somministrato. Conduce le attività gestionali e operative relative al rapporto di lavoro con il personale somministrato afferente alla Filiale di competenza, dalla presentazione al Cliente fino all'inserimento delle presenze. Profilo:  Competenze: - Alimenta il bacino delle candidature e ricerca CV online - Conduce colloqui con i candidati e assessment di gruppo - Supporta il Responsabile di Filiale nella gestione dei somministrati - Gestisce la parte amministrazione del personale somministrato (inserimento presenze, malattie, infortuni, ferie) - Pianifica visite commerciali presso clienti attivi - Conduce l'analisi del fabbisogno per i Clienti della Filiale e suggerisce azioni correttive - Propone e presenta i candidati al Cliente - Ricerca nuove fonti di reclutamento e Career Day a cui partecipare - Organizza sessioni di orientamento con enti pubblici - Crea partnership con nuovi enti (università, centri per l'impiego, associazioni, enti formazione) Requisiti:  - Provenienza da Agenzie per il Lavoro - Almeno 2/3 anni di esperienza in ruolo analogo - Forte orientamento al cliente e al risultato - Capacità di pianificazione e autonomia nel lavoro Requisiti preferenziali: - Laurea in materie umanistiche - Buona preparazione in ambito giuslavoristico - Conoscenza della lingua Inglese - Conoscenza delle procedure di Qualità e della Normativa in ambito Salute e Sicurezza (DLGS 81/08) Offre: Tipologia contrattuale in linea con le caratteristiche del candidato   Sede di lavoro: Milano   Si invitano i candidati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n.2016/679) sul sito www.articolo1.it. Le selezioni sono rivolte a candidati ambosessi (l.903/77). Articolo1 srl è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con Aut. Min. Lav. Prot. N. 1118/SG del 26/11/04    
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30/04/2019
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