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Permanent account&consultant   
 

Sede: Italia, Campania, Napoli
Data: 19/06/2018
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Commerciale/Vendite
attività 

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Costruiamo ogni giorno soluzioni per la gestione delle Risorse Umane. Siamo un gruppo solido e innovativo con un team affiatato ed entusiasta. Per l’attuazione dei piani di sviluppo 2018, selezioniamo

 

Permanent Account&Consultant

 

Il Permanent Account&Consultant è un Consulente HR che gestisce sia la fase di vendita del servizio di Ricerca e Selezione Permanent (fino al Middle Management) che la delivery.

 

La figura ricercata è responsabile dello sviluppo commerciale sul territorio campano e della gestione dell’intero processo di Ricerca e Selezione (raccolta esigenza cliente, analisi job description, attivazione canali di reclutamento, colloqui, stesura profilo, presentazione candidati al cliente)

 

Si occupa di cercare ed acquisire aziende clienti, di gestire gli accordi commerciali, di fidelizzare e sviluppare i clienti già acquisiti, operando in maniera sinergica con gli HR Consultant e gli staff delle Divisioni specializzate nell’ottica del raggiungimento degli obiettivi aziendali.

 

Il candidato ideale è laureato, preferibilmente in materie economiche o umanistiche, e ha sviluppato un’esperienza di vendita di servizi di almeno 3 anni all’interno di Società di Ricerca e Selezione del Personale.

 

Completano il profilo: approccio consulenziale, orientamento al cliente e alla qualità del servizio, capacità di pianificazione del lavoro, spirito propositivo e ottime doti relazionali.

 

Offriamo: inserimento in una struttura dinamica in fase di crescita e caratterizzata da elevata professionalità; contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata alla seniority; interessante piano incentivante sul variabile; benefits (auto, Pc, telefono cellulare, buoni pasto, carta carburante).

 

Sede: Napoli

 

Si invitano i candidati a leggere l’informativa sulla privacy (D.lgs. 196/03) sul sito www.articolo1.it. Le selezioni sono rivolte a candidati ambosessi (l.903/77). Articolo1 srl è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con Aut. Min. Lav. Prot. N. 1118/SG del 26/11/04.

 

 

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Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato

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19/06/2018
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Italia, Campania

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19/06/2018
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Italia, Lombardia

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16/01/2019
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Articolo1, Agenzia per il Lavoro, seleziona per ampliamento staff interno: - n. 1 Area Manager Sud Italia Descrizione del ruolo:  L'Area Manager, è il responsabile delle attività commerciali che le Filiali intraprendono sui Clienti del territorio di competenza Profilo:  Responsabilità e attività  principali: - Pianifica il budget annuale di vendita e i costi previsti per l'Area di competenza - Si adopera per il raggiungimento degli obiettivi di Area assegnata, sia in termini quantitativi che in termini qualitativi - Analizza e agisce interventi correttivi sul conto economico dell'Area di competenza - Gestisce e coordina le attività dei Responsabili di Filiale sui relativi Clienti - Analizza i report settimanali delle Filiali - Affianca, quando necessario, il Responsabile di Filiale in visita ai clienti - Organizza riunioni di feedback con Responsabili di filiale - Effettua riunioni operative con scadenza fissa col proprio riferimento operativo - Supervisiona le attività di inserimento delle nuove risorse nelle Filiali - Redige il piano ferie annuale delle Filiali affidategli - Svolge attività commerciali - Mantiene e fidelizza i clienti attivi Competenze e conoscenze tecniche: - Moderni processi di marketing e vendita - Costruzione del budget di Area - Metodi di analisi del mercato - Strumento del Cruscotto di vendita per la formulazione del Piano di Area - Gestione e analisi dei dati commerciali - Capacità di sales meeting - Analisi del ruolo e dell'impatto dei sistemi incentivanti sulla performance di vendita e dell'Area - Pacchetto Office Automation Requisiti:  - Laurea; - Almeno 2 anni di esperienza in ruolo analogo; - Almeno 5 anni di esperienza nel settore delle APL - Orientamento al Risultato; - Flessibilità Operativa; - Capacità di pianificazione del lavoro; - Capacità di gestione manageriale di gruppi; - Buone capacità di analisi e di sintesi e di problem solving; - Ottime competenze relazionali; - Orientamento al cliente; - Leadership, iniziativa e autonomia nel lavoro Requisiti preferenziali:  - Conoscenza del diritto del lavoro - Conoscenza della lingua Inglese - Conoscenza delle procedure di Qualità e della Normativa in ambito Salute e Sicurezza (DLGS 81/08) Si offre:  Tipologia contrattuale in linea con le caratteristiche del candidato Sede di lavoro: Preferibilmente Puglia   Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere l'informativa sulla privacy sul sito www.articolo1.it Inviare candidature con CV in linea a career@articolo1.it e inserire in oggetto il riferimento AREA.MAN_A1_SUD    
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14/01/2019
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