Note sui cookies

Articolo1 Srl utilizza dei cookies per questo sito internet. I cookies sono necessari per questo sito internet per funzionare correttamente. Utilizzando questo sito stai accettando di utilizzare i cookies su questo sito.

Accetta
Vedi dettagli
Annuncio di lavoro scaduto. Questo annuncio è offline.
Vuoi cercare annunci di lavoro simili?
Clicca qui

Hr consultant – assistenza alla persona

Sede: Italia, Lombardia, Bergamo
Data: 05/02/2019
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane

Descrizione annuncio

Il Progetto A1Family di Articolo1 – Soluzioni HR nasce per supportare le famiglie nella cura dei propri cari e nella gestione della casa attraverso una rete di professionisti affidabili e preparati ad affrontare situazioni delicate.

Per lo sviluppo del Progetto A1Family selezioniamo per le sedi di Bergamo e Padova.

HR CONSULTANT – ASSISTENZA ALLA PERSONA

Il candidato ideale ha esperienza in ambito socioassistenziale, maturata preferibilmente nel campo servizi alla persona. Possiede una  predisposizione a lavorare in contesti di fragilità, dimostra spiccate doti relazionali nella presa in carico del cliente/assistito. Completano il profilo spirito d’iniziativa, attitudine alla vendita di servizi ai privati e orientamento al raggiungimento di risultati. 

Il candidato, attraverso l’analisi dei fabbisogni delle famiglie clienti, favorirà l’inserimento lavorativo di figure assistenziali quali assistenti familiari/domiciliari, colf, baby sitter. 

Requisito  preferenziale  sarà la provenienza da  analogo settore (cooperative di servizi, associazioni e agenzie per il lavoro) o l’aver conseguito titoli di studi afferenti a  servizio sociale, scienze dell’educazione, counseling o discipline umanistiche.

Si offre:

Inserimento in un contesto aziendale strutturato e con una forte connotazione innovativa. Percorsi di formazione e prospettive di crescita professionale.

Si invitano i candidati a leggere l’informativa sulla privacy (D.lgs. 196/03) sul sito www.articolo1.it.
Le selezioni sono rivolte a candidati ambosessi (l.903/77). Articolo1 srl è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con Aut. Min. Lav. Prot. N. 1118/SG del 26/11/04

Più dettagli

Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato

Mappa

Annunci di lavoro correlati

0

Italia, Lombardia

Assioma Search&Selection, business line di Articolo1 Soluzioni HR dedicata ai servizi di ricerca e selezione di figure Professional e Middle & Top Management, ricerca per il potenziamento della struttura del suo staff interno:   - n. 1 HR BUSINESS DEVELOPER La risorsa, riportando al Business Line Manager, avrà la responsabilità di individuare nuove opportunità di business, attraverso la creazione di relazioni professionali e di networking e la realizzazione di un proprio portfolio clienti su tutto il territorio nazionale. Costituisce parte integrante del ruolo gestire l'offerta e la conclusione di accordi commerciali, con forte componente di new business development per garantire il raggiungimento degli obiettivi strategici assegnati. Desideriamo incontrare professionisti con competenze commerciali e significativa esperienza maturata presso qualificate Società di Ricerca e Selezione del Personale o di Consulenza HR. Approccio consulenziale e orientamento alla qualità del servizio, ottime capacità relazionali, flessibilità e spirito d'iniziativa ne completano il profilo. Offriamo: inserimento in una struttura dinamica in fase di sviluppo e caratterizzata da elevata professionalità; tipologia contrattuale in linea con le caratteristiche del candidato. Sede di lavoro: Regione di appartenenza Si invitano i candidati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n.2016/679) sul sito www.articolo1.it. Le selezioni sono rivolte a candidati ambosessi (l.903/77). Articolo1 srl è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con Aut. Min. Lav. Prot. N. 1118/SG del 26/11/04 Inviare candidature in linea alla mail career@articolo1.it riportando in oggetto il riferimento: HRBUSINESS_ASS_IT
...
17/04/2019
1 Nuovo!

Italia, Campania

Articolo1 ? Soluzioni HR è una società italiana di Servizi HR, autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Nell'arco  di  poco  più  di  un  decennio,  ha  raggiunto  un  livello  di specializzazione tale da poter offrire un supporto integrale che va dalla ricerca  e  selezione  di  figure  professionali  alla  consulenza  in  materia  di diritto del lavoro, dall'orientamento alla riqualificazione del personale fino ai processi di outplacement e di career counseling. Per il potenziamento della struttura interna  Articolo1 ? Soluzioni HR seleziona un HR Consultant Descrizione del ruolo:  L'HR Consultant, gestisce l'intero processo di Ricerca e Selezione del personale somministrato e permanent. Conduce le attività amministrative, gestionali e operative relative al rapporto di lavoro con il personale somministrato afferente alla Filiale di competenza, dalla presentazione al Cliente fino all'inserimento delle presenze. Profilo:  Competenze: - Alimenta il bacino delle candidature e ricerca CV online - Conduce colloqui con i candidati e assessment di gruppo - Supporta il Responsabile di Filiale nella gestione dei somministrati - Gestisce la parte di amministrazione del personale somministrato (inserimento presenze, malattie, infortuni, ferie) - Pianifica visite commerciali presso clienti attivi e collabora allo sviluppo della filiale attraverso l'acquisizione di nuovi clienti e prospect - Conduce l'analisi del fabbisogno per i Clienti della Filiale e suggerisce azioni correttive - Propone e presenta i candidati al Cliente - Ricerca nuove fonti di reclutamento e Career Day a cui partecipare - Organizza sessioni di orientamento con enti pubblici - Crea partnership con nuovi enti (università, centri per l'impiego, associazioni, enti formazione) Requisiti:  - Provenienza da Agenzie per il Lavoro - Almeno 1/2 anni di esperienza in ruolo analogo - Forte orientamento al cliente e al risultato - Capacità di pianificazione e autonomia nel lavoro Requisiti preferenziali: - Laurea in materie umanistiche - Buona preparazione in ambito giuslavoristico - Conoscenza della lingua Inglese - Conoscenza delle procedure di Qualità e della Normativa in ambito Salute e Sicurezza (DLGS 81/08) Si offre:  Tipologia contrattuale in linea con le caratteristiche del candidato Sede di lavoro: Napoli   Inviare candidature in linea all'indirizzo career@articolo1.it e riportare in oggetto il riferimento: HRCONSULTANT_A1_NA Si invitano i candidati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n.2016/679) sul sito www.articolo1.it. Le selezioni sono rivolte a candidati ambosessi (l.903/77). Articolo1 srl è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con Aut. Min. Lav. Prot. N. 1118/SG del 26/11/04
...
24/04/2019
2

Italia, Veneto

L'HR Consultant, gestisce l'intero processo di Ricerca e Selezione del personale somministrato. Conduce le attività gestionali e operative relative al rapporto di lavoro con il personale somministrato afferente alla Filiale di competenza, dalla presentazione al Cliente fino all'inserimento delle presenze. Profilo:  Competenze: - Alimenta il bacino delle candidature e ricerca CV online - Conduce colloqui con i candidati e assessment di gruppo - Supporta il Responsabile di Filiale nella gestione dei somministrati - Gestisce la parte amministrazione del personale somministrato (inserimento presenze, malattie, infortuni, ferie) - Pianifica visite commerciali presso clienti attivi - Conduce l'analisi del fabbisogno per i Clienti della Filiale e suggerisce azioni correttive - Propone e presenta i candidati al Cliente - Ricerca nuove fonti di reclutamento e Career Day a cui partecipare - Organizza sessioni di orientamento con enti pubblici - Crea partnership con nuovi enti (università, centri per l'impiego, associazioni, enti formazione) Requisiti:  - Provenienza da Agenzie per il Lavoro - Almeno 2/3 anni di esperienza in ruolo analogo - Forte orientamento al cliente e al risultato - Capacità di pianificazione e autonomia nel lavoro   Requisiti preferenziali: - Laurea in materie umanistiche - Buona preparazione in ambito giuslavoristico - Conoscenza della lingua Inglese - Conoscenza delle procedure di Qualità e della Normativa in ambito Salute e Sicurezza (DLGS 81/08) Offre: Tipologia contrattuale in linea con le caratteristiche del candidato Sede di lavoro: Padova   Si invitano i candidati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n.2016/679) sul sito www.articolo1.it. Le selezioni sono rivolte a candidati ambosessi (l.903/77). Articolo1 srl è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con Aut. Min. Lav. Prot. N. 1118/SG del 26/11/04  
...
17/04/2019
3

Italia, Veneto

Descrizione del ruolo:  Il Branch Manager, rispondendo gerarchicamente e funzionalmente all'Area Manager di riferimento, è il responsabile della Filiale affidatagli, e della fornitura dei servizi ai Clienti presenti nel territorio di competenza. Profilo:  Attività: - Pianificazione del budget annuale di vendita e dei costi previsti per la filiale; - Forte orientamento al risultato per il raggiungimento degli obiettivi di Filiale assegnati, sia in termini quantitativi che in termini qualitativi; - Analisi del territorio di competenza e mappatura, attraverso contatti e visite, dei Clienti attuali e prospect; - Sottoscrizione dei contratti di fornitura di personale in somministrazione, assicurandone la corretta e tempestiva esecuzione, e dei contratti di assunzione/proroghe, secondo le normative contrattuali e di legge in vigore; - Ottima conoscenza delle più efficaci tecniche di fidelizzazione del cliente, per rendere il rapporto commerciale proficuo e duraturo; - Coordinamento e gestione del personale di Filiale affidato; - Senso di appartenenza e condivisione delle Mission dell'Azienda, al fine di rappresentarla al meglio nel territorio di competenza; - Definizione delle condizioni di pagamento per i Clienti della Filiale. Monitoraggio e recupero del credito degli stessi; - Monitoraggio del conto economico della filiale, proponendo interventi correttivi, per ridurre al minimo lo scostamento tra previsionale e consuntivo. Requisiti:  - Provenienza da Agenzie per il Lavoro - Almeno 3 anni di esperienza in ruolo analogo o almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Sales Account - Capacità di negoziazione e comunicazione per un'efficace conduzione delle trattative commerciali - Capacità di pianificazione e autonomia nel lavoro   Requisiti preferenziali: - Laurea in Economia/Giurisprudenza - Buona preparazione in ambito giuslavoristico - Conoscenza della lingua Inglese - Conoscenza delle procedure di Qualità e della Normativa in ambito Salute e Sicurezza (DLGS 81/08) Offre:  Tipologia contrattuale in linea con le caratteristiche del candidato Sede di lavoro: Padova   Si invitano i candidati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n.2016/679) sul sito www.articolo1.it. Le selezioni sono rivolte a candidati ambosessi (l.903/77). Articolo1 srl è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con Aut. Min. Lav. Prot. N. 1118/SG del 26/11/04  
...
17/04/2019
  Non visualizzare più questo messaggio
Non trovi l'offerta di lavoro adatta a te?
Registrati ugualmente! Sarai considerato per le future opportunità.
Registrati