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Hr sales consultant - assioma search&selection   
 

Sede: Italia, Lazio, Roma
Data: 02/07/2018
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Commerciale/Vendite
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Assioma Search&Selection è la business line di Articolo1 Soluzioni HR dedicata ai servizi di ricerca e selezione di figure professionali con competenze specifiche e di profili di Middle Management. Per il potenziamento della struttura ricerchiamo un/a

 

HR SALES CONSULTANT

 

La risorsa avrà come focus principale l'individuazione di nuove opportunità di business, attraverso la creazione di relazioni professionali e di networking e la realizzazione di un proprio portfolio clienti.

Costituisce parte integrante del ruolo gestire l'intero processo di delivery, fornendo alle aziende un servizio ad alto valore aggiunto.

Desideriamo incontrare professionisti con forti competenze commerciali e significativa esperienza maturata presso qualificate Società di Ricerca e Selezione del Personale.

Approccio consulenziale e orientamento alla qualità del servizio, ottime capacità relazionali, flessibilità e spirito d’iniziativa ne completano il profilo.

Offriamo: inserimento in una struttura dinamica in fase di crescita e caratterizzata da elevata professionalità; pacchetto retributivo commisurato all’esperienza.

Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere l'informativa sulla privacy (D.lgs 196/03) cliccando qui

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Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato

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Italia, Lazio

Articolo1, Agenzia per il Lavoro, seleziona per ampliamento staff interno: - n. 1 Division Manager IT Descrizione del ruolo:  Il Division Manager, è il responsabile delle attività commerciali intraprese sui Clienti della Divisione di mercato affidatogli. Profilo:  Responsabilità e attività  principali: - Pianifica il budget annuale di vendita e i costi previsti per la Divisione di mercato affidatagli - Si adopera per il raggiungimento degli obiettivi di Divisione assegnati, sia in termini quantitativi che in termini qualitativi - Analizza e agisce interventi correttivi sul conto economico della Divisione di competenza - Sviluppa commercialmente la Divisione - Gestisce gli HR Specialist della Divisione - Si relaziona con tutte le Filiali sul territorio nazionale per il proprio mercato di riferimento - Si relaziona con le Filiali per l'individuazione di clienti prospect - Monitora le selezioni on-going - Redige la reportistica di divisione - E' responsabile delle attività di recupero del credito dei clienti appartenenti alla propria divisione Competenze e conoscenze tecniche: - Moderni processi di vendita - Costruzione di budget - Metodi di analisi del mercato - Strumento del Cruscotto di vendita per la formulazione del Piano di Divisione - Analisi dei dati commerciali - Analisi del ruolo e dell'impatto dei sistemi incentivanti sulla performance di vendita della divisione - Pacchetto Office Automation Requisiti:  - Laurea; - Almeno 2 anni di esperienza in ruolo commerciale ambito IT; - Orientamento al Risultato; - Flessibilità Operativa; - Capacità di pianificazione del lavoro; - Capacità di gestione manageriale di piccoli gruppi; - Buone capacità di analisi e di sintesi e di problem solving; - Ottime competenze relazionali; - Orientamento al cliente; Requisiti preferenziali:  - Conoscenza del diritto del lavoro - Conoscenza della lingua inglese Si offre:  Tipologia contrattuale in linea con le caratteristiche del candidato Sede di lavoro: Roma Eur Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere l'informativa sulla privacy sul sito www.articolo1.it - Inviare candidature con CV in linea a career@articolo1.it e inserire in oggetto il riferimento DIV.MAN.IT_A1_RM
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14/01/2019
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Italia, Lazio

Costruiamo ogni giorno soluzioni per la gestione delle Risorse Umane. Siamo un gruppo solido e innovativo con un team affiatato ed entusiasta. Per l’attuazione dei piani di sviluppo 2018, selezioniamo   Branch Manager   Il Branch Manager è responsabile del coordinamento dello staff della filiale e dei risultati economici della stessa, sulla base degli obiettivi assegnati.   La figura ricercata si occupa dello sviluppo commerciale e dell’implementazione di azioni mirate di marketing sul territorio. Cerca e acquisisce aziende interessante ai servizi HR, gestisce gli accordi commerciali (dal preventivo all’incasso), fidelizza i clienti già acquisiti, operando in maniera sinergica con gli staff delle Divisioni specializzate nell’ottica del raggiungimento degli obiettivi aziendali.   Crea valore per il cliente proponendo servizi e soluzioni, promuovendo una politica commerciale di cross selling. Supervisiona il processo di delivery e delle Politiche Attive. Supporta la crescita e lo sviluppo professionale dello staff della filiale.   Il candidato ideale è laureato, preferibilmente in materie economiche o umanistiche, e ha sviluppato un’esperienza in ruoli commerciali, di almeno 5 anni, all’interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Consulenza HR.   Completano il profilo: approccio consulenziale, orientamento al cliente e alla qualità del servizio, problem solving e capacità di lavorare in team, ottime doti relazionali e comunicative.   Offriamo: inserimento in una struttura dinamica in fase di crescita e caratterizzata da elevata professionalità; contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata alla seniority; interessante piano incentivante sul variabile; benefits (auto, Pc, telefono cellulare, buoni pasto, carta carburante).   Sede: Pomezia   Si invitano i candidati a leggere l’informativa sulla privacy (D.lgs. 196/03) sul sito www.articolo1.it. Le selezioni sono rivolte a candidati ambosessi (l.903/77). Articolo1 srl è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con Aut. Min. Lav. Prot. N. 1118/SG del 26/11/04
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19/06/2018
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Italia, Lazio

Costruiamo ogni giorno soluzioni per la gestione delle Risorse Umane. Siamo un gruppo solido e innovativo con un team affiatato ed entusiasta. Per l’attuazione dei piani di sviluppo 2018, selezioniamo   Branch Manager   Il Branch Manager è responsabile del coordinamento dello staff della filiale e dei risultati economici della stessa, sulla base degli obiettivi assegnati.   La figura ricercata si occupa dello sviluppo commerciale e dell’implementazione di azioni mirate di marketing sul territorio. Cerca e acquisisce aziende interessante ai servizi HR, gestisce gli accordi commerciali (dal preventivo all’incasso), fidelizza i clienti già acquisiti, operando in maniera sinergica con gli staff delle Divisioni specializzate nell’ottica del raggiungimento degli obiettivi aziendali.   Crea valore per il cliente proponendo servizi e soluzioni, promuovendo una politica commerciale di cross selling. Supervisiona il processo di delivery e delle Politiche Attive. Supporta la crescita e lo sviluppo professionale dello staff della filiale.   Il candidato ideale è laureato, preferibilmente in materie economiche o umanistiche, e ha sviluppato un’esperienza in ruoli commerciali, di almeno 5 anni, all’interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Consulenza HR.   Completano il profilo: approccio consulenziale, orientamento al cliente e alla qualità del servizio, problem solving e capacità di lavorare in team, ottime doti relazionali e comunicative.   Offriamo: inserimento in una struttura dinamica in fase di crescita e caratterizzata da elevata professionalità; contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata alla seniority; interessante piano incentivante sul variabile; benefits (auto, Pc, telefono cellulare, buoni pasto, carta carburante).   Sede: Frosinone   Si invitano i candidati a leggere l’informativa sulla privacy (D.lgs. 196/03) sul sito www.articolo1.it. Le selezioni sono rivolte a candidati ambosessi (l.903/77). Articolo1 srl è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con Aut. Min. Lav. Prot. N. 1118/SG del 26/11/04
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19/06/2018
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Italia, Lombardia

Il Permanent Account&Consultant è un Consulente HR che gestisce sia la fase di vendita del servizio di Ricerca e Selezione Permanent (fino al Middle Management) che la delivery. La figura ricercata è responsabile dello sviluppo commerciale sul territorio campano e della gestione dell'intero processo di Ricerca e Selezione (raccolta esigenza cliente, analisi job description, attivazione canali di reclutamento, colloqui, stesura profilo, presentazione candidati al cliente) Si occupa di cercare ed acquisire aziende clienti, di gestire gli accordi commerciali, di fidelizzare e sviluppare i clienti già acquisiti, operando in maniera sinergica con gli HR Consultant e gli staff delle Divisioni specializzate nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi aziendali. Il candidato ideale è laureato, preferibilmente in materie economiche o umanistiche, e ha sviluppato un'esperienza di vendita di servizi di almeno 3 anni all'interno di Società di Ricerca e Selezione del Personale. Completano il profilo: approccio consulenziale, orientamento al cliente e alla qualità del servizio, capacità di pianificazione del lavoro, spirito propositivo e ottime doti relazionali. Offriamo: inserimento in una struttura dinamica in fase di crescita e caratterizzata da elevata professionalità; contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata alla seniority; interessante piano incentivante sul variabile; benefits (auto, Pc, telefono cellulare, buoni pasto, carta carburante). Sede: Milano Si invitano i candidati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n.2016/679) sul sito www.articolo1.it. Le selezioni sono rivolte a candidati ambosessi (l.903/77). Articolo1 srl è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con Aut. Min. Lav. Prot. N. 1118/SG del 26/11/04
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16/01/2019
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