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Payroll specialist

Sede: Italia, Lazio, ROMA
Data: 19/06/2018
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi

Descrizione annuncio

Descrizione e Mission del Ruolo:

Il Payroll Specialist, assicura la corretta gestione del sistema di remunerazione del personale somministrato, ne cura gli obblighi di legge (contributivi, assicurativi, fiscali, amministrativi) e la relazione con tutti gli interlocutori.

 

Deliverable e task principali:

  • Predispone e controlla i modelli relativi a costi, flussi stipendi, uniemens e F24
  • Gestisce gli adempimenti annuali quali: certificazione unica - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL
  • Elabora i cedolini e i relativi adempimenti fiscali e contributivi
  • Gestisce le denunce di infortuni e gli eventi di malattia del personale somministrato
  • Gestisce i rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali, per le denunce obbligatorie e per la previdenza complementare del personale somministrato
  • Segue le pratiche di cessioni del V e atti di pignoramento
  • Scrive e aggiorna il costo del lavoro (dal preventivo al consuntivo)
  • Gestisce i dati IRAP
  • Assicura il corretto inserimento/analisi del ciclo presenze
  • Aggiorna la reportistica e genera estrazioni

 

Competenze Tecniche:

  • Conoscenza voci busta paga e adempimenti e scadenze fiscali -civilistiche
  • Conoscenza base del Diritto del Lavoro
  • Conoscenza dei CCNL di riferimento
  • Utilizzo strumenti utilizzati per: controllo presenze, permessi, ferie, straordinari per elaborazioni mensili e per statistiche
  • Utilizzo di applicativi standard, applicazioni in ambiente "data base relazionale", funzioni avanzate e macro
  • Pacchetto Office Automation

 

Requisiti

  • Almeno 3 / 4 anni nel ruolo, preferibilmente svolto in ambito ApL
  • Disponibilità immediata

 

Contratto offerto:

Sostituzione maternità

 

Si invitano i candidati a leggere l’informativa sulla privacy (D.lgs. 196/03) sul sito www.articolo1.it. Le selezioni sono rivolte a candidati ambosessi (l.903/77). Articolo1 srl è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con Aut. Min. Lav. Prot. N. 1118/SG del 26/11/04.

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Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato

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Italia, Lazio

Articolo1, Agenzia per il Lavoro, seleziona per ampliamento staff interno: - n. 1 Addetto Amministrazione del Personale Descrizione del ruolo:  L'addetto all'amministrazione del personale conduce le attività gestionali e operative nell'ambito dell'ufficio paghe, occupandosi della fase di elaborazione, quadratura e inserimento presenze necessaria per l'implementazione dei cedolini paga del personale somministrato. Attività principali: - Verificare i cartellini dei dipendenti somministrati tramite foglio presenza o sistema di rivelamento elettronico - Assicurare il corretto inserimento/analisi del ciclo presenze del personale somministrato presso Grandi Clienti e con applicazione di orario di lavoro su turni - Interfacciarsi con i clienti e le filiali coinvolte, al fine di garantire il corretto inserimento delle presenze Conoscenze e Competenze Tecniche: - Conoscenza voci busta paga, adempimenti e scadenze fiscali – civilistiche - Conoscenza normativa previdenziale e fiscale - Conoscenza base del Diritto del Lavoro e dei CCNL di riferimento (maggiorazioni, eventi, adempimenti) - Buon utilizzo Pacchetto Office Automation Principali requisiti: - Diploma in materie tecnico/scientifiche o Laurea in Economia e Commercio/ Giurisprudenza - Piena autonomia nell'elaborazione e verifica presenze - Esperienza strutturata nel ruolo di almeno 1 anno, maturata in APL o in Studi di consulenza del Lavoro - Sarà considerato requisito preferenziale la conoscenza del sistema Zucchetti Project e del gestionale per APL Intiway Sede di lavoro: Roma Eur Si Offre:  Tipologia contrattuale in linea con le caratteristiche del candidato Inviare candidature con CV in linea a career@articolo1.it e inserire in oggetto il riferimento AMM.PERS._A1_RM Si invitano i candidati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n.2016/679) sul sito www.articolo1.it. Le selezioni sono rivolte a candidati ambosessi (l.903/77). Articolo1 srl è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con Aut. Min. Lav. Prot. N. 1118/SG del 26/11/04
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13/02/2019
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