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Senior hr consultant - assioma

Sede: Italia, Lazio, Roma
Data: 13/03/2018
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Commerciale/Vendite

Descrizione annuncio

Assioma Search&Selection è la business line di Articolo1 Soluzioni HR dedicata ai servizi di ricerca e selezione di figure professionali con competenze specifiche e di profili di Middle Management. Per il potenziamento della struttura ricerchiamo un/a

 

SENIOR HR CONSULTANT

 

La risorsa avrà come focus principale l'individuazione di nuove opportunità di business, attraverso la creazione di relazioni professionali e di networking e la realizzazione di un proprio portfolio clienti.

Costituisce parte integrante del ruolo gestire l'intero processo di delivery, fornendo alle aziende un servizio ad alto valore aggiunto.

Desideriamo incontrare professionisti con forti competenze commerciali e consolidata esperienza maturata presso qualificate Società di Ricerca e Selezione del Personale o Executive Search.

Approccio consulenziale e orientamento alla qualità del servizio, ottime capacità relazionali, flessibilità e spirito d’iniziativa ne completano il profilo.

 

Offriamo: inserimento in una struttura dinamica in fase di crescita e caratterizzata da elevata professionalità; pacchetto retributivo commisurato all’esperienza.

 

La ricerca è volta in modo prioritario alle sedi di Milano e Roma. Verranno comunque valutate sedi differenti a fronte di candidature in linea con i requisiti.

 

Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere l’informativa sulla privacy (D.lgs. 196/03) sul sito www.articolo1.it.

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Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato

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Italia, Lazio

Assioma Search&Selection è la business line di Articolo1 Soluzioni HR dedicata ai servizi di ricerca e selezione di figure professionali con competenze specifiche e di profili di Middle Management. Per il potenziamento della struttura ricerchiamo un/a   HR SALES CONSULTANT   La risorsa avrà come focus principale l'individuazione di nuove opportunità di business, attraverso la creazione di relazioni professionali e di networking e la realizzazione di un proprio portfolio clienti. Costituisce parte integrante del ruolo gestire l'intero processo di delivery, fornendo alle aziende un servizio ad alto valore aggiunto. Desideriamo incontrare professionisti con forti competenze commerciali e significativa esperienza maturata presso qualificate Società di Ricerca e Selezione del Personale. Approccio consulenziale e orientamento alla qualità del servizio, ottime capacità relazionali, flessibilità e spirito d’iniziativa ne completano il profilo. Offriamo: inserimento in una struttura dinamica in fase di crescita e caratterizzata da elevata professionalità; pacchetto retributivo commisurato all’esperienza. Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere l'informativa sulla privacy (D.lgs 196/03) cliccando qui
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02/07/2018
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Italia, Lazio

Costruiamo ogni giorno soluzioni per la gestione delle Risorse Umane. Siamo un gruppo solido e innovativo con un team affiatato ed entusiasta. Per l’attuazione dei piani di sviluppo 2018, selezioniamo   Branch Manager   Il Branch Manager è responsabile del coordinamento dello staff della filiale e dei risultati economici della stessa, sulla base degli obiettivi assegnati.   La figura ricercata si occupa dello sviluppo commerciale e dell’implementazione di azioni mirate di marketing sul territorio. Cerca e acquisisce aziende interessante ai servizi HR, gestisce gli accordi commerciali (dal preventivo all’incasso), fidelizza i clienti già acquisiti, operando in maniera sinergica con gli staff delle Divisioni specializzate nell’ottica del raggiungimento degli obiettivi aziendali.   Crea valore per il cliente proponendo servizi e soluzioni, promuovendo una politica commerciale di cross selling. Supervisiona il processo di delivery e delle Politiche Attive. Supporta la crescita e lo sviluppo professionale dello staff della filiale.   Il candidato ideale è laureato, preferibilmente in materie economiche o umanistiche, e ha sviluppato un’esperienza in ruoli commerciali, di almeno 5 anni, all’interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Consulenza HR.   Completano il profilo: approccio consulenziale, orientamento al cliente e alla qualità del servizio, problem solving e capacità di lavorare in team, ottime doti relazionali e comunicative.   Offriamo: inserimento in una struttura dinamica in fase di crescita e caratterizzata da elevata professionalità; contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata alla seniority; interessante piano incentivante sul variabile; benefits (auto, Pc, telefono cellulare, buoni pasto, carta carburante).   Sede: Pomezia   Si invitano i candidati a leggere l’informativa sulla privacy (D.lgs. 196/03) sul sito www.articolo1.it. Le selezioni sono rivolte a candidati ambosessi (l.903/77). Articolo1 srl è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con Aut. Min. Lav. Prot. N. 1118/SG del 26/11/04
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19/06/2018
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Italia, Lazio

Costruiamo ogni giorno soluzioni per la gestione delle Risorse Umane. Siamo un gruppo solido e innovativo con un team affiatato ed entusiasta. Per l’attuazione dei piani di sviluppo 2018, selezioniamo   Branch Manager   Il Branch Manager è responsabile del coordinamento dello staff della filiale e dei risultati economici della stessa, sulla base degli obiettivi assegnati.   La figura ricercata si occupa dello sviluppo commerciale e dell’implementazione di azioni mirate di marketing sul territorio. Cerca e acquisisce aziende interessante ai servizi HR, gestisce gli accordi commerciali (dal preventivo all’incasso), fidelizza i clienti già acquisiti, operando in maniera sinergica con gli staff delle Divisioni specializzate nell’ottica del raggiungimento degli obiettivi aziendali.   Crea valore per il cliente proponendo servizi e soluzioni, promuovendo una politica commerciale di cross selling. Supervisiona il processo di delivery e delle Politiche Attive. Supporta la crescita e lo sviluppo professionale dello staff della filiale.   Il candidato ideale è laureato, preferibilmente in materie economiche o umanistiche, e ha sviluppato un’esperienza in ruoli commerciali, di almeno 5 anni, all’interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Consulenza HR.   Completano il profilo: approccio consulenziale, orientamento al cliente e alla qualità del servizio, problem solving e capacità di lavorare in team, ottime doti relazionali e comunicative.   Offriamo: inserimento in una struttura dinamica in fase di crescita e caratterizzata da elevata professionalità; contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata alla seniority; interessante piano incentivante sul variabile; benefits (auto, Pc, telefono cellulare, buoni pasto, carta carburante).   Sede: Frosinone   Si invitano i candidati a leggere l’informativa sulla privacy (D.lgs. 196/03) sul sito www.articolo1.it. Le selezioni sono rivolte a candidati ambosessi (l.903/77). Articolo1 srl è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con Aut. Min. Lav. Prot. N. 1118/SG del 26/11/04
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19/06/2018
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Italia, Veneto

Il Sales Account, rispondendo al Branch Manager, si occupa di gestire l’acquisizione e lo sviluppo di nuovi Clienti, al fine di raggiungere gli obiettivi economici definiti dalla Direzione. È responsabile del raggiungimento degli obiettivi di fatturato e margine assegnati.   Attività: - Ricerca e sviluppa clienti sul territorio di competenza; - Individua Clienti prospect sui quali poter proporre l’offerta aziendale; - Predispone i preventivi e le offerte da presentare ai clienti verificando che siano in linea con la marginalità prevista negli obiettivi assegnati; - Fidelizza i Clienti acquisiti grazie alla propria consulenza nel settore HR; - Si occupa della soddisfazione del cliente e applica le tecniche commerciali di individuazione e anticipazione del bisogno; - Assicura l’incasso delle fatture prodotte secondo la procedura del credito; - Rendiconta periodicamente la propria attività al Branch Manager.     Requisiti:  - forte orientamento al cliente e al risultato; - ottime capacità relazionali e comunicative;     Requisito preferenziale: Almeno 2 anni di esperienza maturata all'interno di un'Agenzia per il Lavoro.   Si offre:  Tipologia contrattuale in linea con le caratteristiche del candidato.   Sede di lavoro: Verona Si invitano i candidati a leggere l’informativa sulla privacy (Regolamento UE n.2016/679) sul sito www.articolo1.it. Le selezioni sono rivolte a candidati ambosessi (l.903/77). Articolo1 srl è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con Aut. Min. Lav. Prot. N. 1118/SG del 26/11/04
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12/10/2018
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